כל העובדים מכירים את הרגע הזה שבו הם מגלים שהמזגן עובד לרעתם. מה זה אומר? זה אומר שאם חם להם, מישהו אחר בחר לכבות את המזגן שהיה על קירור כי היה לו קר מידי וההפך. בתקופה האחרונה ערכנו סקר בכל הנוגע לעניין זה ומצאנו שיש קשר הדוק בין מיזוג האוויר לתפוקת העבודה של העובדים בעסק. רוצים לשמוע פרטים נוספים? כדאי שתקראו את השורות הבאות.
רקע אודות הסיפור שעומד מאחורי שימוש במיזוג אוויר
מכירה את הרגע הזה שבו את מגיעה למקום העבודה ומגלה שמישהו הוריד את הטמפרטורה במזגן והחדר שלך פשוט קפוא? או שאתה מגיע לחדר שלך ומגלה שמישהו כיבה את המזגן? סביר להניח שאתם קוראים את השורות האלו ומהנהנים, פשוט כי מדובר במצב מוכר שקורה בכל משרד וזוהי בעיה עבור שני המינים.
לגברים בדרך כלל חם יותר מנשים, כך שהם מפעילים את המזגן על קירור בעוצמה גבוהה כדי לא לסבול מחום, בזמן שלנשים קר יותר בדרך כלל, ולכן הן מכבות את המזגן כדי שלא לסבול מקור.
מה הבעיה המרכזית בכל הנוגע למיזוג אוויר בעסקים?
הבעיה המרכזית היא ששני הצדדים סובלים ואין פתרון שיאפשר להם להרגיש בנוח במקום העבודה שלהם. לצד אחד תמיד יהיה חם, בזמן שהשני תמיד יסבול מקור. מדובר בבעיה שניתן לפתור אותה בקלות. במקום לבקש מהנשים להניח על עצמן משהו חם, אפשר פשוט להניח בחדרים של הגברים מצננים.
המצננים יקררו את החדר שבו הגברים יושבים ויאפשרו להם ליהנות מאוויר קריר, בזמן שהנשים יוכלו ליהנות מאוויר נעים ואינו מקפיא. אם אתם סקפטיים, דעו שאתם יכולים לבדוק פרטים על מצננים להשכרה ולבחון אם האפשרות הזו אכן תאפשר למשרד שלכם להיות מקום נעים עבור כל השוהים בו.
הקשר שבין מיזוג האוויר לתפוקה טובה יותר של העסק
התכנסנו כאן כדי להציג בפניכם את הקשר שבין מיזוג האוויר לתפוקה של העסק. כדי להציג בפניכם את ההקשר, אנו נבקש מכם רגע לדמיין שאתם נמצאים בחלל מסוים שאתם מרגישים בו שלא בנוח. נניח שאתם יושבים אל מול שולחן מתנדנד או על כיסא שבור. איך תיראה תפוקת העבודה שלכם אם תעבדו במקום זה באופן יום יומי? סביר להניח שאתם עונים כרגע לעצמכם בראש, שהתפוקה תהיה ירודה.
אם תדמיינו את עצמכם בחלל שבו כל הצרכים שלכם מסופקים. כלומר, שאתם יושבים על כיסא נוח, אל מול שולחן יציב, עם מזגן בטמפרטורה הרצויה. במצב שכזה, סביר להניח שהתפוקה שלכם תהיה הטובה ביותר. כך ניתן לראות בעצם את ההקשר בין השניים. כאשר עובד נמצא בחלל שבו מיזוג האוויר אינו מותאם לצרכיו, הוא לא יכול לתפקד ולעבוד בהתאם. לכן, כדי להיות בטוחים שהעסק עובד בתפוקה מלאה, יש להתאים את סביבת העבודה לעובדים.